Delegowanie zadań w pracy – dlaczego warto to robić i jak się za nie zabrać?
Umiejętność delegowania zadań jest niezbędnym elementem rozwoju zawodowego. Mimo to, z różnych powodów wiele osób upiera się, by wszystkie zadania w pracy wykonywać samodzielnie. Jakie przekonania stoją za takim podejściem i jak je zmienić, by stać się osobą produktywną, a nie zajętą? Odpowiedź na te pytania przedstawimy w tym artykule. Dlaczego nie lubimy delegować? IstniejeWięcej oDelegowanie zadań w pracy – dlaczego warto to robić i jak się za nie zabrać?[…]